Viele Unternehmen verlieren Umsatz, weil ihnen die passenden Mitarbeiter fehlen. Diese entgangenen Gewinne, auch als Opportunitätskosten bekannt, können erheblich sein und den Geschäftserfolg stark beeinträchtigen. Um diese Verluste zu vermeiden, ist schnelles und gezieltes Recruiting entscheidend.

Mit künstlicher Intelligenz die richtigen Kandidaten finden und Prozesse effizienter gestalten.

Wir setzen auf KI-basierte Werbealgorithmen, um Ihre Zielgruppe punktgenau zu erreichen. Dabei fokussieren wir uns auf passive Kandidaten, die nicht aktiv auf der Jobsuche sind, aber dennoch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere KI-gestützten Prozesse ermöglichen es uns, relevante Daten in Echtzeit zu analysieren und so die optimale Zielgruppe für Ihre offenen Stellen zu identifizieren und anzusprechen. Dies sorgt für höhere Erfolgsquoten und kürzere Rekrutierungszeiten.

Unsere internen Abläufe werden ebenfalls täglich durch den Einsatz von KI optimiert. Von der Analyse der Kampagnendaten bis hin zur Prozessautomatisierung – unsere Methoden sind immer am Puls der Zeit. So können wir effizienter arbeiten und bessere Ergebnisse für Sie liefern. Zusätzlich coachen wir unsere Kunden im Umgang mit KI, um deren Arbeitsalltag zu erleichtern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie künstliche Intelligenz erfolgreich in Ihre Prozesse integrieren, um Zeit zu sparen, präzisere Entscheidungen zu treffen und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. KI ist die Zukunft – wir machen sie für Sie nutzbar.

Für seinen letzten Arbeitgeber hat Johannes Wirth als Personalleiter diese Erfolge erzielt Und macht es heute mit seinem Team ebenfalls erfolgreich für andere Unternehmen, besonders aus Industrie und Handwerk.