Du möchtest nie wieder Aufträge ablehnen müssen, weil Du zu wenig qualifizierte Fachkräfte hast?

Wir haben DAS Recruitingsystem für
Handwerksunternehmer entwickelt, mit dem Du garantiert qualifizierte Bewerber einstellst und langfristig an Dein Unternehmen bindest. 

Kein Geld für ergebnislose Stellenanzeigen verlieren

Keine abgelehnten Aufträge mehr durch fehlende Arbeitskräfte

Hohe Anzahl an Bewerbungen durch Vereinfachung des Bewerbungsprozesses

Gewinne qualifizierte Mitarbeiter ohne Headhunter und Jobportale

Alle Vorteile in 2 Minuten erklärt

Warum Du wenige oder keine qualifizierten Bewerbungen bekommst?

Die Lage:

Die Konsequenzen bekommst Du hart zu spüren:

Kunden-Ergebnisse
Diese Erfolge sind auch für dich möglich:

Februar 2023

DAB Energiesysteme GmbH

Dennis Adler

Ziel:

1 Elektroniker

Qualifizierte Bewerbungen:

28 Bewerbungen

Erfolgreiche Einstellungen:

1 Elektroniker

Februar 2023

VReSH Energie GmbH

Holger Versteeg

Ziel:

1 Monteur Sanitäranlagen

Qualifizierte Bewerbungen:

70 Bewerbungen

Erfolgreiche Einstellungen:

1 Monteur Sanitäranlagen

Februar 2023

Waagen-Jöhnk KG

Lennart Jöhnk

Ziel:

1 Servicetechniker

Qualifizierte Bewerbungen:

105 Bewerbungen

Erfolgreiche Einstellungen:

1 Servicetechniker

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200+ Unternehmen vertrauen bereits unserer Methode

Wir haben den Recruitingcode für uns geknackt und machen es jetzt auch für Dein Unternehmen. Von HR-Experten mit jahrelanger Erfahrung für Handwerker!

So haben wir über 20 Bewerbungen im Monat generiert:

Einfache, interaktive und schnelle Bewerbung durch strategisches Quiz mit relevanten Fragen

Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit ausfüllen, da kein Upload von Anschreiben oder Zeugnissen notwendig ist

Intuitive und ansprechende Gestaltung des ganzen Prozesses

Jederzeit und von überall Bewerbungen einreichen durch mobile Optimierung für Handy und Tablets

Vorteile & Attraktivität des Unternehmens für den potenziellen Arbeitnehmer eindeutig herausgearbeitet

Mit diesem Prozess haben wir innerhalb von 3 Jahren über 300 Mitarbeiter eingestellt.

Für seinen letzten Arbeitgeber hat Johannes Wirth als Personalleiter diese Erfolge erzielt Und machen es heute mit seinem Team ebenfalls erfolgreich für andere Handwerksunternehmen. 

Profitiere von Stellenanzeigen mit Sogwirkung

Mal ehrlich. Jeder kann eine Jobanzeige aufgeben. Doch nur wenige können diese auch so schreiben, dass in kürzester Zeit Bewerbungen in deinem Posteingang aufpoppen.

Die Vorteile für Dich liegen dabei auf der Hand:

Damit Du Deine Bewerber garantiert in Mitarbeiter verwandelst - Unterstützen wir Dich über die Anzeigenerstellung hinaus, beim gesamten Bewerbungsprozess.

In 5 Schritten garantiert passende
Fachkräfte gewinnen

Erstgespräch

Gemeinsam schauen wir, ob eine Zusammenarbeit mit uns das richtige für Dich ist.

Strategiegespräch

Wir klären die genauen Projektdetails und legen die Inhalte deiner Anzeigen fest.

Onboarding

Du erhältst Zugang zu unserem umfassenden E-Learning Portal und wir zeigen dir, wie du damit sicher den ganzen Bewerbungsprozess gestalten kannst.

Live-Schaltung

Nach Absprache mit Dir schalten wir Deine Anzeige Live und verfolgen die Ergebnisse.

Coaching

Wir schulen Dich in allen wichtigen Bereichen des Bewerbungsprozesses, damit nicht nur Deine Anzeigen sondern auch Du selbst und Dein Unternehmen überzeugen.

Wir sind keine Headhunter. Wir verstehen
was vom Handwerk und von HR!

Aufträge ablehnen müssen, Mitarbeiter an deren Belastungsgrenze bringen, stagnierendes Wachstum und Umsatzverlust. Alls das kennen wir aus persönlicher Erfahrung.

Als Personalleiter in einem großen Elektrobetrieb habe ich alle Hebel in Bewegung gesetzt, um an qualifizierte Fachkräfte zu kommen: Soziale Netzwerke, Stellenanzeigen, Personalberater,… Die Resultate waren gleich Null.
Daher habe ich ein eigenes System entwickelt, mit dem ich gezielt Arbeitskräfte erreichen konnte, die nicht aktiv auf der Suche, aber unglücklich im Job waren. Damit haben wir in nur 3 Jahren über 300 neue qualifizierte Mitarbeiter für unseren Betrieb gewinnen können.

Wir wissen daher wovon wir reden und können auch Dir dabei helfen aus dem Teufelskreis des Fachkräftemangels herauszukommen.
Denn gute Arbeitgeber finden immer qualifizierte Bewerber.

Mit uns investierst Du einmalig deine Zeit, um Dir langfristig eine Arbeitserleichterung zu verschaffen.

Du schiebst das Thema Mitarbeitergewinnung weiter vor Dir her?