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Der Generationswechsel im Handwerk ist eine Herausforderung, der sich viele Betriebe gegenübersehen. Der Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich. Wir sind darauf spezialisiert, die richtigen Nachfolger für Ihr Handwerksunternehmen zu finden, damit Sie Ihre Traditionen bewahren und Ihre Zukunft sichern können. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten
Die Baby Boomer-Generation, die nach dem Zweiten Weltkrieg geboren wurde, hat über Jahrzehnte hinweg Handwerksbetriebe erfolgreich geführt und geprägt. Doch nun stehen viele von ihnen vor dem wohlverdienten Ruhestand. Dieser Generationswechsel hat jedoch eine Kehrseite: Das Know-how und die Erfahrung der scheidenden Inhaber gehen verloren, wenn keine geeigneten Nachfolger gefunden werden.
Die Suche nach qualifizierten Nachfolgern gestaltet sich in Zeiten des Fachkräftemangels besonders herausfordernd. Es fehlt nicht nur an potenziellen Kandidaten, sondern auch an Fachkräften, die die hohen Ansprüche und Standards des Handwerks erfüllen können. Dies führt zu einem regelrechten Wettbewerb um die begrenzten Ressourcen und treibt die Preise für die Übernahme von Handwerksbetrieben in die Höhe.
Konatktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten!
Nowag & Wirth ist ein Unternehmen, das sich auf die Identifizierung und Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und potenziellen Nachfolgern für Handwerksbetriebe spezialisiert hat. Unsere langjährige Erfahrung und ein breites Netzwerk ermöglichen es uns, die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
In der heutigen digitalen Ära hat die Online-Werbung eine entscheidende Rolle dabei übernommen, wie Unternehmen nach qualifizierten Nachfolgern suchen. Insbesondere für Handwerksbetriebe, die einen reibungslosen Generationswechsel anstreben, bieten Online-Werbung zahlreiche Vorteile.
Die Online-Werbung ermöglicht es, eine breite Zielgruppe zu erreichen. Potenzielle Nachfolger aus verschiedenen Regionen können auf Ihr Angebot aufmerksam werden, was die Chancen auf die Auswahl des besten Kandidaten erhöht.
Dank fortschrittlicher Targeting-Technologien können Sie Ihre Anzeigen genau auf die Bedürfnisse und Qualifikationen ausrichten, die Sie von einem Nachfolger erwarten. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die richtigen Kandidaten auf Ihre Anzeige aufmerksam werden.
Die Suche nach einem Nachfolger über traditionelle Methoden wie Zeitungsanzeigen oder persönliche Netzwerke kann zeitaufwendig und kostspielig sein. Die Online-Werbung ermöglicht eine effiziente und kostengünstige Vermarktung Ihres Angebots.
Online-Anzeigen können in kürzester Zeit veröffentlicht werden. Dies beschleunigt den gesamten Prozess und ermöglicht es, schneller potenzielle Nachfolger zu identifizieren und in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Durch die Verwendung von Bildern, Videos und aussagekräftigen Texten in Online-Anzeigen können Sie Ihr Handwerksunternehmen und seine Stärken effektiv präsentieren. Dies hilft dabei, das Interesse potenzieller Nachfolger zu wecken und sie von Ihrem Betrieb zu überzeugen.
Die Online-Plattformen ermöglichen eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation zwischen Ihnen und den potenziellen Nachfolgern. Dies fördert den Informationsaustausch und erleichtert es beiden Seiten, alle relevanten Fragen zu klären.
Gemeinsam schauen wir, ob eine Zusammenarbeit mit uns das richtige für Dich ist.
Wir klären die genauen Projektdetails und legen die Inhalte der Zusammenarbeit fest.
Sie erhalten Zugang zu unserem umfassenden E-Learning Portal und wir zeigen Ihnen wie Sie damit sicher den ganzen Prozess zur Nachfolgesuche gestalten.
Während schon die ersten Anzeigen laufen, um Nachfolgeinteressenten zu gewinnen, machen wir Sie gleichzeitig zu einem attraktiveren Betrieb für Interessenten
Wenn gewünscht, übernehmen wir die gesamte Abwicklung des Kaufprozesses, damit Sie sorgenfrei in den Ruhestand gehen können.
Bei Nowag & Wirth gehen wir noch einen Schritt weiter, um sicherzustellen, dass Ihr Handwerksbetriebsverkauf so stressfrei wie möglich verläuft. Neben der Identifikation und Vermittlung von qualifizierten Nachfolgern bieten wir auch eine umfassende Abwicklung des gesamten Kaufprozesses in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen und spezialisierten Steuerberatern.
Unsere Experten arbeiten Hand in Hand mit erstklassigen Steuerberatern, die sich auf den Handwerkssektor spezialisiert haben. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich keine Gedanken über komplexe steuerliche Angelegenheiten, Vertragsverhandlungen oder rechtliche Details machen müssen. Wir übernehmen die gesamte Abwicklung und sorgen dafür, dass alle Aspekte Ihres Handwerksbetriebsverkaufs sorgfältig und professionell behandelt werden.
1. Steuerliche Optimierung: Unsere Steuerberater arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie von steuerlichen Vorteilen profitieren und gleichzeitig alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
2. Vertragsverhandlungen: Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Verträgen und sorgen dafür, dass Ihre Interessen geschützt sind.
3. Due Diligence: Unsere Experten führen gründliche Due-Diligence-Prüfungen durch, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Verkaufs sorgfältig geprüft werden.
4. Rechtliche Unterstützung: Wir koordinieren alle rechtlichen Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass der Verkaufsprozess reibungslos verläuft und Sie vor unerwarteten rechtlichen Problemen geschützt sind.
Mit uns investieren Sie einmalig Ihre Zeit, um endlich in den verdienten Ruhestand zu gehen.
