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Der Generationswechsel im Handwerk ist eine Herausforderung, der sich viele Betriebe gegenĂ¼bersehen. Der Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich. Wir sind darauf spezialisiert, die richtigen Nachfolger fĂ¼r Ihr Handwerksunternehmen zu finden, damit Sie Ihre Traditionen bewahren und Ihre Zukunft sichern können. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten
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Das Problem des Generationswechsels im Handwerk
Die Baby Boomer-Generation, die nach dem Zweiten Weltkrieg geboren wurde, hat Ă¼ber Jahrzehnte hinweg Handwerksbetriebe erfolgreich gefĂ¼hrt und geprägt. Doch nun stehen viele von ihnen vor dem wohlverdienten Ruhestand. Dieser Generationswechsel hat jedoch eine Kehrseite: Das Know-how und die Erfahrung der scheidenden Inhaber gehen verloren, wenn keine geeigneten Nachfolger gefunden werden.
Daniel Nowag & Johannes Wirth
GeschäftsfĂ¼hrer
Die Vorteile dabei liegen fĂ¼r Sie auf der Hand!
Reichweite und Sichtbarkeit
Die Online-Werbung ermöglicht es, eine breite Zielgruppe zu erreichen. Potenzielle Nachfolger aus verschiedenen Regionen können auf Ihr Angebot aufmerksam werden, was die Chancen auf die Auswahl des besten Kandidaten erhöht.
Gezielte Ansprache
Dank fortschrittlicher Targeting-Technologien können Sie Ihre Anzeigen genau auf die BedĂ¼rfnisse und Qualifikationen ausrichten, die Sie von einem Nachfolger erwarten. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die richtigen Kandidaten auf Ihre Anzeige aufmerksam werden.
Zeit- und Kostenersparnis
Die Suche nach einem Nachfolger Ă¼ber traditionelle Methoden wie Zeitungsanzeigen oder persönliche Netzwerke kann zeitaufwendig und kostspielig sein. Die Online-Werbung ermöglicht eine effiziente und kostengĂ¼nstige Vermarktung Ihres Angebots.
Schnellere Ergebnisse
Online-Anzeigen können in kĂ¼rzester Zeit veröffentlicht werden. Dies beschleunigt den gesamten Prozess und ermöglicht es, schneller potenzielle Nachfolger zu identifizieren und in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Interaktive Präsentation
Durch die Verwendung von Bildern, Videos und aussagekräftigen Texten in Online-Anzeigen können Sie Ihr Handwerksunternehmen und seine Stärken effektiv präsentieren. Dies hilft dabei, das Interesse potenzieller Nachfolger zu wecken und sie von Ihrem Betrieb zu Ă¼berzeugen.
Einfache Kommunikation
Die Online-Plattformen ermöglichen eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation zwischen Ihnen und den potenziellen Nachfolgern. Dies fördert den Informationsaustausch und erleichtert es beiden Seiten, alle relevanten Fragen zu klären.
Der Fachkräftemangel als zusätzliche HĂ¼rde
Die Suche nach qualifizierten Nachfolgern gestaltet sich in Zeiten des Fachkräftemangels besonders herausfordernd. Es fehlt nicht nur an potenziellen Kandidaten, sondern auch an Fachkräften, die die hohen AnsprĂ¼che und Standards des Handwerks erfĂ¼llen können. Dies fĂ¼hrt zu einem regelrechten Wettbewerb um die begrenzten Ressourcen und treibt die Preise fĂ¼r die Ăœbernahme von Handwerksbetrieben in die Höhe.
Sorgenfreier Verkauf mit Komplett-Service: Ihre Partner fĂ¼r einen reibungslosen Kaufprozess
Bei Nowag & Wirth gehen wir noch einen Schritt weiter, um sicherzustellen, dass Ihr Handwerksbetriebsverkauf so stressfrei wie möglich verläuft. Neben der Identifikation und Vermittlung von qualifizierten Nachfolgern bieten wir auch eine umfassende Abwicklung des gesamten Kaufprozesses in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen und spezialisierten Steuerberatern.
Unsere Experten arbeiten Hand in Hand mit erstklassigen Steuerberatern, die sich auf den Handwerkssektor spezialisiert haben. Das bedeutet fĂ¼r Sie, dass Sie sich keine Gedanken Ă¼ber komplexe steuerliche Angelegenheiten, Vertragsverhandlungen oder rechtliche Details machen mĂ¼ssen. Wir Ă¼bernehmen die gesamte Abwicklung und sorgen dafĂ¼r, dass alle Aspekte Ihres Handwerksbetriebsverkaufs sorgfältig und professionell behandelt werden.
Steuerliche Optimierung:
Unsere Steuerberater arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie von steuerlichen Vorteilen profitieren und gleichzeitig alle gesetzlichen Anforderungen erfĂ¼llen.
Verträge & Due Diligence
Wir unterstĂ¼tzen Sie bei der Ausarbeitung von Verträgen und sorgen dafĂ¼r, dass Ihre Interessen geschĂ¼tzt sind. Unsere Experten fĂ¼hren grĂ¼ndliche Due-Diligence-PrĂ¼fungen durch, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Verkaufs sorgfältig geprĂ¼ft werden.
Rechtliche UnterstĂ¼tzung:
Wir koordinieren alle rechtlichen Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass der Verkaufsprozess reibungslos verläuft und Sie vor unerwarteten rechtlichen Problemen geschĂ¼tzt sind.
Wie wir arbeiten
Schritt 1
Erstgespräch
Im Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und ermitteln den Bedarf. Dies gilt als Grundlage fĂ¼r die Strategieentwicklung.
Schritt 2
Strategieentwicklung
Entwicklung einer maĂŸgeschneiderten Nachfolge- Strategie. Durch unser breitgefächertes Know-How ermitteln wir die beste Lösung fĂ¼r Ihre aktuelle Lage.
Schritt 3
Umsetzung
Hier fĂ¼hren wir die entwickelten MaĂŸnahmen durch, finden den passenden Nachfolger, und sorgen fĂ¼r einen reibungslosen Ăœbernahmeprozess.
Mit Nowag & Wirth zur reibungslosen Ăœbernahme
Mit Nowag & Wirth an Ihrer Seite können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Handwerksbetriebsverkauf professionell und effizient abgewickelt wird. Wir kĂ¼mmern uns um alle Details, damit Sie sich auf Ihre Zukunft konzentrieren können. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darĂ¼ber zu erfahren, wie wir Ihnen bei Ihrem Generationswechsel im Handwerk helfen können.
Daniel Nowag
GrĂ¼nder und GeschäftsfĂ¼hrer
Daniel Nowag war bereits wàˆhrend seines BWL-Studiums in der Immobilienwirtschaft im Bereich der Objektakquise tàˆtig und erkannte schon frùˆh das Potenzial der digitalen Lead-Gewinnung ùˆber Social Media und Network Marketing. Im Alter von 19 Jahren grùˆndete er sein erstes Unternehmen und war seither an diversen Startups, besonders im Bereich der Entwicklung von Apps beteiligt. Sein Engagement im Technologie Bereich erweiterte sein Netzwerk und fachspezifisches Know-How. Mit Nowag & Wirth bùˆndelt er seine Kompetenzen und mòˆchte anderen Unternehmen so bei Ihrem Wachstum unterstùˆtzen.
Johannes Wirth
Dipl.-Betriebswirth (FH, GrĂ¼nder und GeschäftsfĂ¼hrer
absolvierte sein Studium an der Internationalen Universität Bad Honnef sowie an der Victoria University in Melbourne. Seine Karriere begann mit der Rekrutierung von Finanzberatern in Heidelberg, gefolgt vom Aufbau diverser Personalabteilungen. Als Personalleiter der Deutschen PrĂ¼fservice GmbH stellte er in nur vier Jahren Ă¼ber 500 Elektrofachkräfte ein. Heute setzt Johannes Wirth seine umfangreichen Erfahrungen und sein Engagement fĂ¼r die Partnerbetriebe von Nowag & Wirth ein. Neben seiner Tätigkeit im Unternehmen folgt er als kommerzieller Airbus-Pilot seiner zweiten groĂŸen Leidenschaft – dem Flugverkehr.
Agentur
Rechtliches
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