Erfolgreicher Generationswechsel im Handwerk: Finden Sie den perfekten Nachfolger!
Der Generationswechsel im Handwerk ist eine Herausforderung, der sich viele Betriebe gegenübersehen. Der Fachkräftemangel verschärft die Situation zusätzlich. Wir sind darauf spezialisiert, die richtigen Nachfolger für Ihr Handwerksunternehmen zu finden, damit Sie Ihre Traditionen bewahren und Ihre Zukunft sichern können. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten
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Das Problem des Generationswechsels im Handwerk
Die Baby Boomer-Generation, die nach dem Zweiten Weltkrieg geboren wurde, hat über Jahrzehnte hinweg Handwerksbetriebe erfolgreich geführt und geprägt. Doch nun stehen viele von ihnen vor dem wohlverdienten Ruhestand. Dieser Generationswechsel hat jedoch eine Kehrseite: Das Know-how und die Erfahrung der scheidenden Inhaber gehen verloren, wenn keine geeigneten Nachfolger gefunden werden.
Daniel Nowag & Johannes Wirth
Geschäftsführer
Die Vorteile dabei liegen für Sie auf der Hand!
Reichweite und Sichtbarkeit
Die Online-Werbung ermöglicht es, eine breite Zielgruppe zu erreichen. Potenzielle Nachfolger aus verschiedenen Regionen können auf Ihr Angebot aufmerksam werden, was die Chancen auf die Auswahl des besten Kandidaten erhöht.
Gezielte Ansprache
Dank fortschrittlicher Targeting-Technologien können Sie Ihre Anzeigen genau auf die Bedürfnisse und Qualifikationen ausrichten, die Sie von einem Nachfolger erwarten. Dadurch wird die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass die richtigen Kandidaten auf Ihre Anzeige aufmerksam werden.
Zeit- und Kostenersparnis
Die Suche nach einem Nachfolger über traditionelle Methoden wie Zeitungsanzeigen oder persönliche Netzwerke kann zeitaufwendig und kostspielig sein. Die Online-Werbung ermöglicht eine effiziente und kostengünstige Vermarktung Ihres Angebots.
Schnellere Ergebnisse
Online-Anzeigen können in kürzester Zeit veröffentlicht werden. Dies beschleunigt den gesamten Prozess und ermöglicht es, schneller potenzielle Nachfolger zu identifizieren und in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Interaktive Präsentation
Durch die Verwendung von Bildern, Videos und aussagekräftigen Texten in Online-Anzeigen können Sie Ihr Handwerksunternehmen und seine Stärken effektiv präsentieren. Dies hilft dabei, das Interesse potenzieller Nachfolger zu wecken und sie von Ihrem Betrieb zu überzeugen.
Einfache Kommunikation
Die Online-Plattformen ermöglichen eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation zwischen Ihnen und den potenziellen Nachfolgern. Dies fördert den Informationsaustausch und erleichtert es beiden Seiten, alle relevanten Fragen zu klären.
Der Fachkräftemangel als zusätzliche Hürde
Die Suche nach qualifizierten Nachfolgern gestaltet sich in Zeiten des Fachkräftemangels besonders herausfordernd. Es fehlt nicht nur an potenziellen Kandidaten, sondern auch an Fachkräften, die die hohen Ansprüche und Standards des Handwerks erfüllen können. Dies führt zu einem regelrechten Wettbewerb um die begrenzten Ressourcen und treibt die Preise für die Übernahme von Handwerksbetrieben in die Höhe.
Sorgenfreier Verkauf mit Komplett-Service: Ihre Partner für einen reibungslosen Kaufprozess
Bei Nowag & Wirth gehen wir noch einen Schritt weiter, um sicherzustellen, dass Ihr Handwerksbetriebsverkauf so stressfrei wie möglich verläuft. Neben der Identifikation und Vermittlung von qualifizierten Nachfolgern bieten wir auch eine umfassende Abwicklung des gesamten Kaufprozesses in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen und spezialisierten Steuerberatern.
Unsere Experten arbeiten Hand in Hand mit erstklassigen Steuerberatern, die sich auf den Handwerkssektor spezialisiert haben. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich keine Gedanken über komplexe steuerliche Angelegenheiten, Vertragsverhandlungen oder rechtliche Details machen müssen. Wir übernehmen die gesamte Abwicklung und sorgen dafür, dass alle Aspekte Ihres Handwerksbetriebsverkaufs sorgfältig und professionell behandelt werden.
Steuerliche Optimierung:
Unsere Steuerberater arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie von steuerlichen Vorteilen profitieren und gleichzeitig alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
Verträge & Due Diligence
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Verträgen und sorgen dafür, dass Ihre Interessen geschützt sind. Unsere Experten führen gründliche Due-Diligence-Prüfungen durch, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Verkaufs sorgfältig geprüft werden.
Rechtliche Unterstützung:
Wir koordinieren alle rechtlichen Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass der Verkaufsprozess reibungslos verläuft und Sie vor unerwarteten rechtlichen Problemen geschützt sind.
Wie wir arbeiten
Schritt 1
Erstgespräch
Im Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und ermitteln den Bedarf. Dies gilt als Grundlage für die Strategieentwicklung.
Schritt 2
Strategieentwicklung
Entwicklung einer maßgeschneiderten Nachfolge- Strategie. Durch unser breitgefächertes Know-How ermitteln wir die beste Lösung für Ihre aktuelle Lage.
Schritt 3
Umsetzung
Hier führen wir die entwickelten Maßnahmen durch, finden den passenden Nachfolger, und sorgen für einen reibungslosen Übernahmeprozess.
Mit Nowag & Wirth zur reibungslosen Übernahme
Mit Nowag & Wirth an Ihrer Seite können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Handwerksbetriebsverkauf professionell und effizient abgewickelt wird. Wir kümmern uns um alle Details, damit Sie sich auf Ihre Zukunft konzentrieren können. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen bei Ihrem Generationswechsel im Handwerk helfen können.
Daniel Nowag
Gründer und Geschäftsführer
Daniel Nowag war bereits während seines BWL-Studiums in der Immobilienwirtschaft im Bereich der Objektakquise tätig und erkannte schon früh das Potenzial der digitalen Lead-Gewinnung über Social Media und Network Marketing. Im Alter von 19 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen und war seither an diversen Startups, besonders im Bereich der Entwicklung von Apps beteiligt. Sein Engagement im Technologie Bereich erweiterte sein Netzwerk und fachspezifisches Know-How. Mit Nowag & Wirth bündelt er seine Kompetenzen und möchte anderen Unternehmen so bei Ihrem Wachstum unterstützen.
Johannes Wirth
Dipl.-Betriebswirth (FH, Gründer und Geschäftsführer
absolvierte sein Studium an der Internationalen Universität Bad Honnef sowie an der Victoria University in Melbourne. Seine Karriere begann mit der Rekrutierung von Finanzberatern in Heidelberg, gefolgt vom Aufbau diverser Personalabteilungen. Als Personalleiter der Deutschen Prüfservice GmbH stellte er in nur vier Jahren über 500 Elektrofachkräfte ein. Heute setzt Johannes Wirth seine umfangreichen Erfahrungen und sein Engagement für die Partnerbetriebe von Nowag & Wirth ein. Neben seiner Tätigkeit im Unternehmen folgt er als kommerzieller Airbus-Pilot seiner zweiten großen Leidenschaft – dem Flugverkehr.
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